1月9日上午，華菱集團(tuán)召開2020年度工作會(huì)議，全面總結(jié)2019年工作，明確2020年工作思路和目標(biāo)任務(wù)，部署主要工作、舉措，動(dòng)員集團(tuán)公司上下，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，居安思危，精益求精，改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營和管理水平再上新臺(tái)階，堅(jiān)決打贏三年高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵戰(zhàn)。
2019 靚麗大數(shù)據(jù)
實(shí)現(xiàn)銷售收入1330億元，利潤85億元。
生產(chǎn)高效穩(wěn)定運(yùn)行，鐵、鋼、材全面破年產(chǎn)紀(jì)錄。
重點(diǎn)品種鋼銷量達(dá)882萬噸，品種比達(dá)到45%，21個(gè)系列近50個(gè)品種替代進(jìn)口。
全國地方國企第一單市場(chǎng)化、法治化債轉(zhuǎn)股項(xiàng)目成功落地。
華菱集團(tuán)主體評(píng)級(jí)提升至AAA，首次跨入了國內(nèi)最高信用等級(jí)行列。
湘鋼、漣鋼、衡鋼年人均勞動(dòng)生產(chǎn)率分別達(dá)到1204噸、1200噸、550噸，進(jìn)入行業(yè)先進(jìn)。
2020 變革大數(shù)據(jù)
主要經(jīng)營目標(biāo)：力爭全年產(chǎn)鋼2500萬噸，實(shí)現(xiàn)未抵消銷售收入1650億元，利潤站穩(wěn)國內(nèi)鋼鐵行業(yè)前五，資產(chǎn)負(fù)債率降至60%以內(nèi)。
主要經(jīng)營思路：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，貫徹新發(fā)展理念，落實(shí)省委省政府對(duì)華菱的重要批示指示精神和省國資委黨委的部署要求，以推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以質(zhì)量、效率、動(dòng)力“三大變革”為抓手，落實(shí)“鞏固、增強(qiáng)、提升、暢通”八字方針，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，居安思危，精益求精，改革創(chuàng)新，在華菱三年高質(zhì)量發(fā)展良好開局的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)運(yùn)行體系更優(yōu)、效率更高、效益更好，堅(jiān)決打贏華菱三年高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵戰(zhàn)。
五大重點(diǎn)工作：
★學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。
★推動(dòng)質(zhì)量變革，提升2500萬噸鋼三大支撐體系運(yùn)行質(zhì)量。力爭全年高效品種提高到50%，重點(diǎn)品種鋼銷量突破1000萬噸
★推動(dòng)效率變革，提升技術(shù)創(chuàng)新和智能制造水平。
★推動(dòng)動(dòng)力變革，深化內(nèi)部改革和干部、人才隊(duì)伍建設(shè)。全年培養(yǎng)300名左右核心專業(yè)人才，新增5-10名技術(shù)領(lǐng)軍人才。
★鞏固黨建工作主責(zé)主業(yè)，為打贏華菱三年高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
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