中共湖南省委組織部
湖南省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
公開招聘省屬企業(yè)高級經(jīng)營管理者公告
【字號
為加快推進(jìn)省屬企業(yè)高級經(jīng)營管理者選拔任用制度改革，加大市場選人用人力度，吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才為省屬企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值和省屬企業(yè)又好又快發(fā)展提供組織保證和人才支持，中共湖南省委組織部（以下簡稱“省委組織部”）、湖南省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱“省國資委”）依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，決定組織7戶省屬企業(yè)面向國內(nèi)外公開招聘8名高級經(jīng)營管理者。
一、招聘職位及職位要求
（一）總經(jīng)理職位1個
湘電集團(tuán)有限公司總經(jīng)理
主要職責(zé)：主持集團(tuán)公司經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議。具體包括：參與擬定并組織實(shí)施公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略；負(fù)責(zé)公司改革和管理工作，引導(dǎo)和推動公司體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新；擬訂并組織實(shí)施年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投融資計劃；組織制定并實(shí)施公司的有關(guān)規(guī)章和管理制度；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各子、分公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；行使董事會授予的其他職權(quán)。
職位要求：不限黨派；了解國內(nèi)外電工裝備制造行業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)、市場狀況、發(fā)展動態(tài)和方向；熟悉電工裝備制造企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營管理；有較強(qiáng)的市場營銷和資本運(yùn)作能力；具有電工裝備大型制造企業(yè)副總經(jīng)理、副總裁等職位三年以上或同層級副職和下級正職合并計算五年以上工作經(jīng)歷；具有大學(xué)本科以上文化程度和中級以上職稱；年齡在55周歲以下（年齡計算到2010年9月30止，以下同）；具有中華人民共和國國籍。
?。ǘ└笨偨?jīng)理職位1個
長豐集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理
主要職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理主管技術(shù)方面的工作。負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)成果產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目管理工作；組織解決研發(fā)、生產(chǎn)過程中的重大質(zhì)量控制和重大技術(shù)問題；組織培養(yǎng)造就一支有理想，有激情，專業(yè)理論水平高，創(chuàng)新能力強(qiáng)，協(xié)作精神好的技術(shù)開發(fā)隊(duì)伍。
職位要求：熟悉汽車研究制造方面的現(xiàn)狀及市場發(fā)展趨勢，具有較強(qiáng)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；具有博士研究生學(xué)歷；8年以上汽車研究制造工作經(jīng)歷；年齡一般不超過48周歲。
（三）中層管理職位6個
1、湖南華菱物流有限公司總經(jīng)理
主要職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營活動，組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的決議、預(yù)算和利潤指標(biāo)；向董事會提出經(jīng)營預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算，向董事會提出組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計劃；定期向董事會提出營業(yè)狀況和財務(wù)狀況報告并接受質(zhì)詢；根據(jù)公司發(fā)展情況，不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展；建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度，保證公司的安全和運(yùn)行的合法性；根據(jù)公司規(guī)定決定工作人員的任免和獎懲；參加董事會會議；公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。
職位要求：熟悉國際貨代、海運(yùn)、港口業(yè)務(wù)；有良好的英語聽、說、讀、寫能力；有先進(jìn)的管理理念與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能全面拓展公司業(yè)務(wù)；具備8年以上海運(yùn)物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上國際大型物流企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)；年齡不超過45周歲；本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、物流等相關(guān)專業(yè)。
2、湖南財信投資控股有限責(zé)任公司戰(zhàn)略規(guī)劃部總經(jīng)理
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略與年度計劃，組織審核各子公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度計劃，執(zhí)行集團(tuán)對各子公司的監(jiān)控與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)行業(yè)及項(xiàng)目研究。
職位要求：具備豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識；具備較強(qiáng)的邏輯思維與綜合分析能力；具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。5年以上金融、投資部門主管工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。碩士研究生學(xué)歷，金融、企管、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；男性，年齡不超過45周歲。
3、湖南發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司資本運(yùn)營部部長
主要職責(zé)：主持公司資本營運(yùn)部門工作；負(fù)責(zé)建立健全公司資本運(yùn)作管理體系，制定公司資本運(yùn)營方案；負(fù)責(zé)公司對外產(chǎn)業(yè)合作與收購等投資項(xiàng)目的運(yùn)作。
職位要求：熟悉資本市場的運(yùn)作，具有豐富的投資分析和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；有在大型證券公司、投資銀行、會計師事務(wù)所、審計師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)8年以上工作經(jīng)歷；有成功運(yùn)作上市公司的經(jīng)驗(yàn)；大學(xué)本科以上學(xué)歷，財政金融類專業(yè)，具備經(jīng)濟(jì)師、會計師或?qū)徲嫀熤屑壱陨蠈I(yè)技術(shù)職稱任職資格；有一定的英語聽、說、讀、寫能力；年齡不超過45周歲。
4、湖南鐵路投資集團(tuán)商貿(mào)物流發(fā)展有限公司副總經(jīng)理
主要職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理主管商貿(mào)物流及園區(qū)建設(shè)工作。具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理商貿(mào)物流園區(qū)的開發(fā)建設(shè)與運(yùn)營，主要包括農(nóng)資農(nóng)機(jī)市場的連鎖開發(fā)與經(jīng)營、礦產(chǎn)加工園區(qū)的開發(fā)與管理、工程機(jī)械物流園區(qū)的開發(fā)與管理等；負(fù)責(zé)對預(yù)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)集團(tuán)公司及總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
職位要求：熟悉國際國內(nèi)商貿(mào)物流及園區(qū)建設(shè)工作，具有5年以上商貿(mào)物流從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)能力。大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲。
5、湖南擔(dān)保有限責(zé)任公司再擔(dān)保部經(jīng)理
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織和人員管理；負(fù)責(zé)建立健全公司市場的業(yè)務(wù)模式、規(guī)范、流程及人員管理等相關(guān)制度，規(guī)范公司的業(yè)務(wù)開展工作，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)公司客戶資源的維護(hù)開發(fā)、重點(diǎn)客戶關(guān)系的維護(hù)開發(fā)，并建立客戶資料；負(fù)責(zé)公司客戶的選擇、資質(zhì)審核、信用狀況評估；負(fù)責(zé)公司與銀行的合作交流，探索新的合作模式；負(fù)責(zé)落實(shí)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、業(yè)務(wù)模式、操作規(guī)程設(shè)計，探索公司新的獲利渠道；負(fù)責(zé)協(xié)助風(fēng)險管理部，落實(shí)業(yè)務(wù)審核、保后管理、業(yè)務(wù)統(tǒng)計；負(fù)責(zé)審核部門內(nèi)的評審報告、業(yè)務(wù)合同文本；負(fù)責(zé)本部門和其他部門之間的溝通和協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作進(jìn)展并提出合理化建議；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：熟練掌握融資擔(dān)保、銀行信貸等金融知識，具有較高的專業(yè)理論水平；熟悉擔(dān)保業(yè)內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)及運(yùn)作方法；具有5年以上融資擔(dān)保、銀行信貸、風(fēng)險管理或財務(wù)審計等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。有中小企業(yè)信用擔(dān)保行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；年齡不超過45周歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、法律、管理學(xué)、會計等相關(guān)專業(yè)。
6、湖南擔(dān)保有限責(zé)任公司風(fēng)險控制部經(jīng)理
主要職責(zé):負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織和人員管理；負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度、風(fēng)險管理體系、客戶信用評估體系的建設(shè)與實(shí)施；負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理指標(biāo)的檢查和落實(shí)；從各種風(fēng)險的角度對業(yè)務(wù)部門的評審工作進(jìn)行再審核，提出風(fēng)險防范與化解建議；監(jiān)督項(xiàng)目的保后管理工作，指導(dǎo)、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理控制項(xiàng)目風(fēng)險；加強(qiáng)對業(yè)務(wù)部門合規(guī)性的檢查與管理；負(fù)責(zé)草擬合同文本，并對擬簽合同的各項(xiàng)條款的合規(guī)性和合法性進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的反擔(dān)保措施進(jìn)行評價、認(rèn)定；對承保項(xiàng)目進(jìn)行全過程跟蹤監(jiān)控，及時提出處理意見；建立評審資料庫，完善風(fēng)險管理體系；按要求承辦公司董事會、監(jiān)事會相關(guān)工作；負(fù)責(zé)本部門和其他部門之間的溝通和協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作進(jìn)展并提出合理化建議；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：熟悉投資、擔(dān)保及再擔(dān)保業(yè)務(wù)流程；對風(fēng)險管理、風(fēng)險體系有較深刻的理解；具有很強(qiáng)的分析判斷、風(fēng)險控制、應(yīng)變能力。年齡不超過45周歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、法律、管理學(xué)、會計等相關(guān)專業(yè)；有注冊會計師、資產(chǎn)評估師、律師職業(yè)資格證者優(yōu)先。
二、報名基本條件
應(yīng)聘者除符合所應(yīng)聘職位的具體要求外，還應(yīng)具備以下基本條件：
?。ㄒ唬┚哂休^高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，具有搞好國有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任；
（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵規(guī)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；
?。ㄈ┚哂新男袓徫宦氊?zé)所必須的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力；
?。ㄋ模┚哂辛己玫男睦硭刭|(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
三、招聘程序
（一）招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一考試（包括筆試、面試、心理素質(zhì)測評，對外語有要求的職位進(jìn)行外語口試）、考察了解、決定聘用等程序進(jìn)行。
?。ǘ┕P試考一門綜合科目，具體內(nèi)容包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必備的經(jīng)濟(jì)、法律、管理知識及職位要求的相應(yīng)專業(yè)知識；筆試成績前5名進(jìn)入下一輪測試。不進(jìn)行英語口試的，面試分為半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩部分（湘電集團(tuán)有限公司總經(jīng)理職位加試角色扮演），筆試、半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績分別按40%、30%、30%計入綜合成績（湘電集團(tuán)有限公司總經(jīng)理職位的筆試、半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和角色扮演成績分別按40%、20%、20%、20%計入綜合成績）。進(jìn)行英語口試的，面試分為半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和英語口試三部分，筆試、半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和英語口試成績分別按30%、30%、30%、10%計入綜合成績。心理素質(zhì)測評結(jié)果僅供招聘企業(yè)參考，不計入綜合成績。綜合成績前2名進(jìn)入考察。
（三）按照有關(guān)規(guī)定，對聘用人員實(shí)行任職試用期一年。試用期間，享受招聘企業(yè)相應(yīng)層次領(lǐng)導(dǎo)人員的有關(guān)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，依法履行正式聘任手續(xù)；不勝任的，免去試任職務(wù)，根據(jù)工作需要和本人意愿，可由招聘企業(yè)適當(dāng)安排其它工作。
?。ㄒ唬﹫竺麜r間
（二）報名方式
應(yīng)聘者可登陸新浪網(wǎng)、國務(wù)院國資委網(wǎng)站、湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)、湖南紅星網(wǎng)、省國資委網(wǎng)站、省國資委黨建網(wǎng)、紅網(wǎng)等下載《湖南省委組織部、湖南省國資委2010年公開招聘企業(yè)高級經(jīng)營管理者報名表》，將報名表、相關(guān)證明等報名資料寄達(dá)或送達(dá)湖南省國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處。
湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)：http://www.hnleader.gov.cn
國務(wù)院國資委網(wǎng)址：http://www.sasac.gov.cn
湖南省國資委網(wǎng)址：http://www.hngzw.gov.cn
省國資委黨建網(wǎng)址：http://www.hngzwdj.gov.cn
紅網(wǎng)：http://www.rednet.cn
地址：長沙市五一大道351號湖南省政府二院二辦公樓412房。
郵編：410011。
聯(lián)系電話：0731—82211557（兼?zhèn)髡妫?/SPAN>
電子郵箱：hnqyld@126.com
接待時間：工作日，北京時間8:00—12:00，15:00—18:00。
?。ㄈ┯嘘P(guān)要求
1、每個應(yīng)聘者只能報考一個職位。每個職位資格審查合格者一般不少于10人。
2、應(yīng)聘者需填寫報名登記表，并提供以下資料：①本人有效身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證（留學(xué)歸國人員應(yīng)提供留學(xué)證明）、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證復(fù)印件各一份；②近年來主要工作業(yè)績（成果）材料、相關(guān)證明材料及所在單位的簡介；③近期2寸免冠彩色證件照片4張及電子照片。報名材料不予退還。
3、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
4、考務(wù)工作安排請隨時關(guān)注湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)和湖南省國資委網(wǎng)站的通知。對通過資格審查者，我們將于9月上旬電話告知本人。筆試擬定于9月上旬在湖南省委黨校進(jìn)行，應(yīng)聘者請于考前一天工作時間到湖南省國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
在招聘過程中，我們承諾為各位報名應(yīng)聘者保密。為加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督，特在湖南省國資委紀(jì)委設(shè)立監(jiān)督電話：0731—82211569（工作日，北京時間8:00—12:00，15:00—18:00）。
附:湖南省委組織部、湖南省國資委2010年公開招聘企業(yè)高級經(jīng)營管理者報名表
中 共 湖 南 省 委 組 織 部
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